株式無償割当て公告怎麼讀：股票與新股預約權的無償分配
株式無償割当て依規程第 402 條第 1 款 f 項開示；新股預約權版須事前相談，公布前 3 週或 10 日前。
「株式無償割当て」是公司對現有股東按持股比例免費額外配發股票的做法，外觀和股票分割相似，但在公司法上是不同制度；「新股預約權無償割当て」則是免費配發購買新股的權利。兩者都出現在 TDnet 上「株式無償割当ておよび…に関するお知らせ」的標題中。這類公告需要看清楚「配了什麼、比例多少、基準日是哪天」，因為它會改變股數，也會連動配息預想。本篇依東證《會社情報適時開示指南》2026 年 7 月版（第 2 編第 1 章第 6 項）整理：開示義務、事前相談規定、股票版與新股預約權版的欄位，以及與配息預想的關係。
開示義務
指南寫明：上場公司的業務執行決定機關決定「株式無償割当て或新股預約權無償割当て」時，必須立即開示（上場規程第 402 條第 1 款 f 項）。本段指南沒有列出軽微基準。
事前相談
新股預約權無償割當有明確的事前相談規定：發行的新股預約權證券要上場（俗稱供股式，ライツ・オファリング）時，遲至公布預定日的 3 週前；非供股式時，遲至公布預定日的 10 日前，必須把開示資料（草案）用電子郵件寄給東證上場公司擔當者。若為「導入收購因應方針、發動對抗措施」所伴隨的無償割當，也要事前相談，期限是公布預定日的 3 週前（有事導入時間緊迫時，準備完成後盡速）。指南並區分承銷契約的供股方式為「承諾型」，其他為「非承諾型」。
股票版的公告欄位
株式無償割當的開示事項有 4 件：(a) 割當的目的；(b) 割當的內容——對股東分配的股票種類與數量（只定算法時寫算法）、受分配股東所持股票的種類、交付的股票總數（含新股與庫藏股的內訳）；(c) 割當日程——股東確定日（設基準日時寫基準日公告日與基準日）、效力發生日；(d) 其他。
新股預約權版的重點
承諾型供股方式的欄位很多，包括割當目的與理由、割當方法、日程、新股預約權的內容（標的股票種類與數量、總數、行使價與算定根據、行使請求期間、行使條件、取得事由、資本組入額、受理場所）、取得條款取得後的處分內容、既有股東動向、行使狀況的公布方式、承銷契約概要與資金用途。指南對行使狀況公表的說明是：公布行使狀況與當時發行股數，可以讓各股東計算持股比例時的分母隨時更新，期待能避免出現超出合理範圍的大量持有報告。
與配息預想的關係
指南的注意事項②說明：株式無償割當時，若依割當比例調整每股配息預想，仍須以「配當預想の修正等」開示；若不調整配息（結果以配息總額看實質增配），指南也「希望」依投資人判斷的影響，做適當開示。
怎麼做
- 讀 (b) 欄：割當的股數或新股預約權數，以及受分配的股東資格。
- 讀 (c) 欄：股東確定日（基準日）與效力發生日，兩者是不同的日期。
- 找配息預想是否有調整，並對照同期的配當預想修正公告。
- 若是新股預約權，讀行使價、行使期間與是否上場（供股式）。
- 確認券商對該權利的處理方式（是否可交易、失效日）。
容易踩雷
- 把無償割當等同於股票分割；公司法上是不同制度，公告用詞也不同。
- 只看「配了多少」，忽略基準日。
- 忽略配息預想的調整，把每股配息下降誤認為減配。
- 把供股式與非供股式的事前相談期限弄反。
常見問題
無償割當要公告嗎？
要，依上場規程第 402 條第 1 款 f 項立即開示。
新股預約權版要事前相談嗎？
要。供股式 3 週前，非供股式 10 日前。
公告要寫幾件事？
股票版 4 件：目的、內容、日程、其他。
配息預想要不要一併修正？
按割當比例調整每股配息預想時，須以配當預想修正等開示。