日股財報審計意見不適正或不表明公告怎麼讀：5 件開示內容

日本上場公司的財報要經公認會計士或監查法人審計，年度、半年度與季度（期中審閱）分別有審計報告書、中間審計報告書與期中審閱報告書。審計意見有無限定適正意見，也有「不適正意見」、「意見不表明」，或以繼續經營前提（going concern）為除外事項的限定意見等類型。後面這幾種情形東證要求立即在 TDnet 開示。本篇依《會社情報適時開示指南》2026 年 7 月版 p.270 整理觸發條件、開示 5 件內容，以及怎麼讀這份公告。意見類型的會計意義見本站日企監查意見怎麼分：限定、不適正與意見不表明的閱讀順序，內部統制審計的開示見〈內部統制報告書重大缺失公告怎麼讀：評價結果與不適正意見〉。本篇是制度說明，不涉及任何公司，也不評論審計意見。想補背景可先看〈継続企業の前提に関する注記是什麼：決算短信的警示欄〉，要比對規則細節可看〈公認會計士異動公告怎麼讀：會計師更換的理由、意見與開示時點〉，想了解相鄰的制度可看〈內部統制報告書重大缺失公告怎麼讀：評價結果與不適正意見〉。

什麼情況要開示

適用文件有 3 件：財務報表等附的審計報告書、中間財務報表等附的中間審計報告書或期中審閱報告書、季度財務報表附的期中審閱報告書。只要出現下列任一情形，就必須「直ちに」（立即）開示：

法條依據是上場規程第 402 條第 2 款 v。

不只有這些：會社法計算書類與其他限定意見

指南另外提醒 2 件事：

1. 依會社法編製的計算書類，如果會計監査人給出不適正意見（總合意見），或意見差控（不表示意見），也屬於對投資判斷有重大影響的重要事實，必須開示；
2. 限定適正意見即使除外事項不是繼續經營前提，例如是重要虛偽表示，也可能因為對投資判斷影響重大而必須開示，不是只有繼續經營一種情形。

公告要寫的 5 件內容

1. 實施審計或審閱的會計師姓名、名稱；若為監查法人則寫法人名稱；
2. 審計報告書、中間審計報告書或期中審閱報告書的內容；
3. 報告書的受領日；
4. 公司今後的對應；
5. 其他讓投資人適當理解、判斷所需事項。

另外，如果會計師對報告書未載明的事項另外做了追加說明，考慮到對投資判斷的影響，公司也可考慮一併開示。

季報審閱的省略

季度財報的期中審閱報告書若出現限定結論、否定結論或不表明結論，而附該季財報的決算短信已經必要且充分記載該內容，就可以省略另行開示。讀者要注意：這是「另行開示」可以省略，不是公司不需要揭露；內容會出現在決算短信中。

怎麼做

1. 先看標題，確認是「審計報告書」還是「期中審閱」，對應的意見用語不同。
2. 讀第 2 項報告書內容，找「除外事項」或「意見不表明的理由」。
3. 看公司的對應，例如補正、改善計畫或後續說明。
4. 對照同日決算短信與有價證券報告書。
5. 內部統制審計是另一個項目，勿混。

容易踩雷

• 把不表明意見當作已證實舞弊；是否構成舞弊要看公告所載的理由與後續處置，不能只憑意見類型推論。
• 以為限定意見一律不需開示；若除外事項是繼續經營或重大虛偽表示，可能需要。
• 忽略會社法計算書類的意見也在範圍內。
• 以為季報可完全不揭露；只是可免另行開示。

常見問題

什麼時候開示？

出現這類意見時立即開示。

公告有幾項固定內容？

5 件：會計師、報告內容、受領日、對應、其他。

內部統制審計的不適正也在這裡嗎？

不在，那是另一個項目。

季報審閱結論可以省略嗎？

決算短信已必要且充分記載時，可省略另行開示。